雍正教會我的36則亂世成功術：職場中「低調提升自己」，同時「高調讓他人失控」的沉默攻略
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底下是 雍正教會我的36則亂世成功術：職場中「低調提升自己」，同時「高調讓他人失控」的沉默攻略 的內容簡介
在《甄嬛教會我的36則職場生存術》中，
作者傳授厚黑攻略，讓你練就周全自己的防護罩；
而本書將進一步教你，
就算處在劣勢，一樣可以大敗強敵的逆轉寶典。
在競爭激烈的職場，每個人都想往上爬，就算你只想混口飯溫飽，也不保證不會被當墊腳石。然而，當你面對眾多實力相當的競爭對手，如果能力一般又沒有關係可以靠，這樣惡劣環境要如何殺出一條血路？
其實，職場生態就如同明爭暗鬥的宮廷鬥爭，雍正就像在職場劣勢中夾縫求生的所有人，他既沒有主管的特別關愛，也沒有萬人擁戴的高人氣，卻可以在這樣的頹勢中，異軍突起成為一統天下的皇帝，就是靠著他沉默的「亂世生存術」。
本書將以歷史上緊張刺激的「九子奪嫡」為主幹，詳細解析雍正成功反敗為勝的祕訣，對應回現實職場，精心整理出逆轉勝厚黑攻略，讓你就算情勢再危急、惹到難搞主管、小人環伺一樣可以加薪升官保住鐵飯碗。
任何人在職場中孤立無援或屈於劣勢時，都是雍正。
從人性來看，職場和宮廷的鬥爭沒有什麼兩樣。那些太高調囂張的，不見得是市場所要的需求。
因此，人脈充沛且氣勢逼人的八賢王，往往不是最後贏家。
只要你懂得雍正的「沉默競爭策略」，
即使情勢再惡劣，敵人再強大，
你也能和雍正一樣，在亂世危機中反敗為勝。
本書特色
蟬聯各大書店排行榜暢銷大作
《甄嬛教會我的36則職場生存術》姊妹作
作者羅毅接續《甄嬛教會我的36則職場生存術》的犀利風格，解析雍正爭儲過程中各種心戰謀略。
讓你跟著刺激的情節，練就職場必殺技。
揭開升官你不得不記住的潛規則。
在職場上，高調是不知死活的人慢性自殺；如何低調地提昇自己，又讓老闆看到你的才能，才是升官的關鍵。
大量披露職場的亂世真相，讓你避開種種危機。
並且傳授最高明的隱性攻擊，讓對手自動失控出局。
作者簡介
暢銷書作家羅毅
曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司策略總監、公關公司策略顧問。
多年來專心致力於如何有效提高人際溝通，目前除了在大專院校、民間社團中教授人際溝通學及語意策略外，亦以筆名在報紙、雜誌等撰寫專欄。
著有《20秒讀懂對方的OS》、《甄嬛教會我的36則職場生存術》、《辦公室裡看不見的達爾文-修訂版》、《IF定律》、《羅毅人際聖經Ⅰ－故事版本》、《羅毅人際聖經Ⅱ－死穴》、《羅毅人際聖經Ⅲ－警戒線》、《公關專家不告訴你的101則攻心策略》、《讓人無法說No的攻心說話術》、《公關始終來自於人性》、《第一次面試就成功》、《SIR法則》等書。
讀者來信請寄：reach@3eyeintegrated.com
作者： 羅毅
新功能介紹- 出版社：智言館
新功能介紹 - 出版日期：2013/09/01
- 語言：繁體中文
商品網址: 雍正教會我的36則亂世成功術：職場中「低調提升自己」，同時「高調讓他人失控」的沉默攻略
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由幼兒園轉型為日照中心的大武鄉天琪日照中心今天揭牌。（記者王秀亭攝）
2018-06-16 16:30
［記者王秀亭／台東報導］不敵少子化及高齡社會影響，深耕台東大武鄉半世紀的天琪幼兒園，轉型為老人日照中心，並維持國小兒童課後安親班，今天上午舉行日照中心揭牌儀式，「老幼共托」將成為該日照中心的特點。
今天上午揭牌的天琪日照中心，前身為私立天琪幼兒園，50多年前天主教聖十字架慈愛修女會看見南迴偏鄉部落貧童教育的需求，而在大武鄉尚武村設立，受大環境影響，外籍修女及幼兒園員工一度減薪苦撐，仍不敵少子化及高齡化現象迅速擴大，決定轉型。
經過一年的房屋修繕及更新軟硬體設施，縣內第11家日間照顧中心今天啟用，縣衛生局長照科表示，為了轉型，瑪利德蘭基金會主任宋玉潔、原幼兒園老師特地受訓，取得居家服務員證照，只為了給長輩更專業的服務。天琪日照中心預計可服務20名長輩，提供交通車接送，及飲食、衛生、護理復健、協助服藥、急診就醫等服務。
由於日照中心緊鄰兒童課後輔導安親班，在老幼共托理念下，將會加強長者與兒童的互動，可以滿足長輩陪伴的需要，有助穩定情緒及延緩失智；對兒童可從互動中學習付出、關懷長者。
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